Verzweifelt auf der Suche nach Fachkräften?
Zu wenig Bewerbungen
auf deine Stellenangebote?
Wir positionieren dein
Unternehmen als authentische und
attraktive Arbeitgebermarke
Wir stellen deine Benefits als Arbeitgeber heraus und verpacken die
Informationen in einem attraktiven Design und einer
zielgruppengerechten Sprache
85,1 % aller Bewerber legen
Wert auf eine aussagekräftige
Karriere-Website ihres
potenziellen Arbeitgebers
75 % aller Arbeitnehmer sind
latent auf Jobsuche – und
wechselwillig
Unsere Bewerbermagnete
Diese Websites und haben wir bereits erstellt
und passgenaue Maßnahmen durchgeführt
Mediengruppe Oberfranken
Für die Mediengruppe Oberfranken, die eine Vielzahl von offenen Stellenangeboten zu verwalten hatte, haben wir ein einzigartiges Projektgeschäft umgesetzt, das erhebliche Einsparungen ermöglichte.
Rehnig Group
Die Rehnig Group hat große Anstrengungen im Recruiting unternommen, doch die entscheidende Grundlage fehlte: die Überarbeitung ihrer Karriereseite.
Montessori Nordbayern
Die Investitionen in das bisherige Karriereportal haben jährlich erhebliche Kosten verursacht.
Unsere laufenden Projekte
Diese Projekte werden gerade von uns betreut.